佛山市三水區(qū)金融投資控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱三水金控公司）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘廣東淼創(chuàng)投私募基金管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱淼創(chuàng)投基金公司）副總經(jīng)理（兼風(fēng)控總監(jiān)）1名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
公平公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
二、招聘崗位職數(shù)、資格條件
（一）招聘崗位
三水金控公司下屬企業(yè)淼創(chuàng)投基金公司副總經(jīng)理（兼風(fēng)控總監(jiān)）1名。
（二）崗位職責(zé)
1.配合淼創(chuàng)投基金公司執(zhí)行董事制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.全面主持企業(yè)的合規(guī)風(fēng)控工作，包括建立合規(guī)風(fēng)控制度、完善合規(guī)風(fēng)控工作流程，開展員工合規(guī)風(fēng)控意識(shí)培訓(xùn)，帶領(lǐng)風(fēng)控專員完成公司的風(fēng)險(xiǎn)控制管理，確保企業(yè)運(yùn)作規(guī)范有序，符合監(jiān)管規(guī)定。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)股權(quán)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析工作，項(xiàng)目前期參與投資盡調(diào)風(fēng)險(xiǎn)分析，投資決策流程參與投資決策委員會(huì)會(huì)議、發(fā)表合規(guī)風(fēng)控意見，審核/修訂投資協(xié)議，項(xiàng)目投后跟蹤被投資企業(yè)的合規(guī)運(yùn)作情況。
4.負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品備案過程中的合規(guī)風(fēng)控工作，包括核查募集文件，審核基金合同，填報(bào)產(chǎn)品備案信息及日常維護(hù)更新。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)作過程的風(fēng)控工作，包括維護(hù)更新資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)綜合報(bào)送平臺(tái)的日常信息和信息披露平臺(tái)的信息以及私募基金管理人的年度自查工作。
6.擬定項(xiàng)目投資計(jì)劃方案，為投資決策提供依據(jù)，組織參與投資執(zhí)行、投后管理、退出等全流程投資管理公司。
7.完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)和公司安排的其他工作，同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室、財(cái)務(wù)、行政、審計(jì)方向業(yè)務(wù)，確保公司管理符合國(guó)資系統(tǒng)的管理要求。
（三）任職基本條件
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
(1)具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，對(duì)公司忠誠，廉潔守法，具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用。
(2)具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識(shí)和豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備足夠的勝任力，過往經(jīng)歷和業(yè)績(jī)突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度。
(3)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力，高效的組織和執(zhí)行能力，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
(4)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并致力于企業(yè)的發(fā)展壯大。
(5)具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件。
2.具有以下情形之一的，不納入招聘范圍:
(1)正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的。
(2)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的。
(3)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒等相關(guān)情況的。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用的。
(5)具有不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員的其他情形。
（四）任職資格
1.年齡要求：45周歲或以下。
2.文化水平：全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
3.專業(yè)要求：本科為法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)相關(guān)方向?qū)I(yè)；研究生為法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)相關(guān)方向?qū)I(yè)。
4.工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，且具有累計(jì)3年及以上投資相關(guān)的法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、監(jiān)察、稽核，或資產(chǎn)管理行業(yè)合規(guī)、風(fēng)控、監(jiān)管和自律管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（工作年限可累加但僅包括以下5種情況：①在持牌金融機(jī)構(gòu)（包括：商業(yè)銀行、證券公司、基金管理公司、期貨公司、信托公司、保險(xiǎn)公司及相關(guān)資產(chǎn)管理子公司等）從事投資相關(guān)的合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)察稽核、法律事務(wù)等相關(guān)工作；②在私募股權(quán)投資基金管理人從事合規(guī)風(fēng)控、法務(wù)等相關(guān)工作，任職的私募股權(quán)投資基金管理人運(yùn)作正常（所任職的機(jī)構(gòu)管理基金規(guī)模至少人民幣五千萬元以上）、合規(guī)穩(wěn)健，任職期間無重大違法違規(guī)記錄，不存在任何被監(jiān)管處罰、被協(xié)會(huì)列入異常機(jī)構(gòu)等不良誠信記錄的情形；③在律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事證券、基金、期貨相關(guān)的法律、審計(jì)等工作；④在上市公司從事投資相關(guān)的法律事務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作；⑤在金融管理部門及其派出機(jī)構(gòu)從事金融監(jiān)管工作，或者在資產(chǎn)管理行業(yè)自律組織從事自律管理工作）。
（2）具有同層級(jí)國(guó)有企業(yè)（或同規(guī)模及以上企業(yè)）班子副職及以上職務(wù)工作經(jīng)歷，或具有同層級(jí)國(guó)有企業(yè)（或同規(guī)模及以上企業(yè)）中層正職崗位3年以上工作經(jīng)歷。
（3）如前任職單位為私募股權(quán)投資基金管理機(jī)構(gòu)，基金從業(yè)資格必須從前任職單位撤下，相關(guān)社保關(guān)系能夠盡快轉(zhuǎn)移至企業(yè)。
（4）過往工作經(jīng)歷具備穩(wěn)定性，風(fēng)控工作經(jīng)歷不存在兩年內(nèi)在三家或以上機(jī)構(gòu)任職的情形。
（5）最近五年無在沖突類業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)任職或從事沖突類業(yè)務(wù)的情形。（沖突類業(yè)務(wù)：指民間借貸、民間融資、小額理財(cái)、小額借貸、擔(dān)保、保理、典當(dāng)、融資租賃、網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介、眾籌、場(chǎng)外配資、房地產(chǎn)開發(fā)、交易平臺(tái)等與私募基金管理相沖突的業(yè)務(wù)。）
（6）無任何對(duì)外兼職的情形。（對(duì)外兼職包括但不限于在營(yíng)利性機(jī)構(gòu)擔(dān)任執(zhí)行事務(wù)合伙人/執(zhí)行事務(wù)合伙人委派代表、法定代表人、總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人等情形。）
（7）能夠盡快提供工作證明資料。（過往勞動(dòng)合同，社保，離職證明，過往參與風(fēng)控工作的相關(guān)證明材料。）
（8）熟悉企業(yè)管理，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、行政管理，在大型企業(yè)或國(guó)有企業(yè)擔(dān)任過管理崗的優(yōu)先。
（9）有在已備案私募股權(quán)機(jī)構(gòu)工作，從事私募股權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（10）有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力。
（11）不存在以下任一情形：
①犯有經(jīng)濟(jì)罪。
②存在負(fù)面輿情（負(fù)面輿情包括被行政機(jī)構(gòu)/監(jiān)管部門/行業(yè)協(xié)議處罰、被列入失信被執(zhí)行人名單、存在重大未清償?shù)膫鶆?wù)、存在較多訴訟糾紛等）。
③近3年被證監(jiān)會(huì)采取行政監(jiān)管措施且情節(jié)嚴(yán)重。
④近5年在被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)的企業(yè)擔(dān)任法人代表、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。
⑤近3年在被協(xié)會(huì)自律注銷的機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)管理人員。
⑥近5年因違法被持牌金融機(jī)構(gòu)開除。
⑦近5年因違法被吊銷執(zhí)業(yè)資格證書（包括律師、會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、驗(yàn)證機(jī)構(gòu)、投資咨詢機(jī)構(gòu)）。
⑧近5年因違法被開除公職。
⑨公示渠道上（包括基金業(yè)協(xié)會(huì)公示信息網(wǎng)站、企查查、天眼查、各行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)官網(wǎng)等）存在任何兼職信息。
⑩近五年任職機(jī)構(gòu)為與私募基金行業(yè)相沖突（如房地產(chǎn)開發(fā)、保理、融資租賃、擔(dān)保、P2P、民間借貸等）的機(jī)構(gòu)，本人存在從事沖突類業(yè)務(wù)的情形。
說明：1.社會(huì)人員指：社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員；留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。
2.年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截至報(bào)名首日。
三、薪酬考核管理
薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)構(gòu)成，薪酬基準(zhǔn)值為35萬元/年。薪酬將根據(jù)個(gè)人考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，具體按照《廣東淼創(chuàng)投私募基金管理有限公司市場(chǎng)化招聘副總經(jīng)理（兼風(fēng)控總監(jiān)）薪酬績(jī)效分配和考核方案》執(zhí)行。
四、聘任管理
實(shí)行契約化管理，與淼創(chuàng)投基金公司簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同和經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效考核責(zé)任書（年度和任期）。聘任期三年，其中設(shè)試用期半年，試用期滿由淼智創(chuàng)公司組織試用期考核?？己撕细瘢狡溉?。試用期和聘任期按所任崗位享受待遇。聘任期屆滿，經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。出現(xiàn)重大決策失誤、業(yè)績(jī)未改善或持續(xù)惡化、違紀(jì)違規(guī)等情況的，認(rèn)定為試用期不合格（百分制低于70分），同時(shí)解除聘任合同與勞動(dòng)合同。
五、招聘程序
（一）公告
公告時(shí)間：2023年11月17日至2023年11月21日。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2023年11月17日至2023年11月21日。
(2)報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，郵件接收截止時(shí)間為2023年11月21日17:30。
(3)報(bào)名資料：
①《淼創(chuàng)投基金公司市場(chǎng)化招聘副總經(jīng)理（兼風(fēng)控總監(jiān)）報(bào)名表》（附件1）、《應(yīng)聘背景調(diào)查知情同意書》（附件2）電子版及本人簽名掃描件。
②考生近期免冠彩色電子照片。
③考生身份證正、反兩面的彩色掃描件。
④考生學(xué)歷學(xué)位證的彩色掃描件。
⑤學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（打印時(shí)間為近1個(gè)月內(nèi)，留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)〈境〉外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料）。
⑥考生專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書的彩色掃描件。
⑦考生工作經(jīng)歷證明文件（包括但不限于與單位簽訂的勞動(dòng)合同、任職文件、聘任書、工作證明、購買社保證明等材料）。
以上報(bào)名資料需按照序號(hào)順序，彩色掃描成一份格式為PDF的文件，文件名稱為“招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，發(fā)到以下電子郵箱。
招聘企業(yè) | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | 郵箱地址 |
廣東淼創(chuàng)投私募基金管理有限公司 | 唐小姐 | 0757-87708075 |
2.資格審查
根據(jù)報(bào)考條件和任職要求對(duì)報(bào)名人員身份信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的，以電話或短信方式通知資格審核合格人員參加綜合能力考核。報(bào)名人數(shù)不足3人的繼續(xù)開考。
（三）綜合能力考核
三水金控公司組織對(duì)考生進(jìn)行綜合能力考核，總分100分，合格分?jǐn)?shù)為70分，合格者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。綜合能力考核成績(jī)?cè)谌?/span>金控公司網(wǎng)站公示2日。考核地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
（四）體檢
根據(jù)合格考生的成績(jī)從高到低排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象，由三水金控公司組織考生到三水區(qū)人民醫(yī)院體檢。
（五）組織考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由三水金控公司組成考察小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察，不具備考察條件的，進(jìn)行背景調(diào)查?？疾觳缓细竦模∠浻觅Y格。
（六）公示
通過三水區(qū)國(guó)資局、三水金控公司網(wǎng)站對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）聘用
經(jīng)公示無不良反映或反映問題不足以影響其聘任的進(jìn)行聘任。聘任人員按要求準(zhǔn)備入職所需材料，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)考生體檢、考察不合格或自愿放棄職位的，是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二）資格審核貫穿招聘工作全過程。有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且不作任何補(bǔ)償：
1.報(bào)考材料弄虛作假的。
2.不符合報(bào)名資格條件的。
3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供任職單位所需入職材料的。
4.法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
附件：1.佛山市三水區(qū)金融投資控股有限公司市場(chǎng)化招聘淼創(chuàng)投基金公司副總經(jīng)理（兼風(fēng)控
總監(jiān)）報(bào)名表
2.應(yīng)聘背景調(diào)查知情同意書
佛山市三水區(qū)金融投資控股有限公司
2023年11月16日
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